[일본계 디지털 콘텐츠 기업]_HR 인사 담당자
직무
HR 인사 담당자경력사항
경력 3년 이상고용형태
정규직근무지
서울시
최근 한국 진출을 한 일본계 디지털 콘텐츠 기업에서 HR 인사 담당자를 채용 중입니다.
[담당업무]
- 노무 행정 전반 ( 급여 계산, 4대보험 절차, 근태 관리)
- 채용 업무 (채용 계획 수립, 채용 공고 작성, 면접 진행, 합격자 및 입퇴사 온보딩)
- 문화 프로그램 기획 및 운영 (사내 행사, 교육 프로그램, 복지 제도 등)
- 오피스 관리 (사무실 환경 정비, 비품 관리, 계약 관리 등)
- 오피스 관리에 관한 서비스 제공 벤더와의 협력 및 협상
[자격요건]
- 학력 : 학력무관
- 경력 : 인사 분야 경력3년↑
- 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
- 원활한 커뮤니케이션 능력을 가진 분
- 적극적으로 업무에 임하시는 분
[우대사항]
- 유관업무 경력자
- 신규 오피스 구축 및 운영 경험
- 사업개발 및 마케팅 인재 채용 경험
- 인사평가 시스템 및 교육 관리 시스템 운영 경험
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[일본계 디지털 콘텐츠 기업]_HR 인사 담당자
최근 한국 진출을 한 일본계 디지털 콘텐츠 기업에서 HR 인사 담당자를 채용 중입니다.
[담당업무]
- 노무 행정 전반 ( 급여 계산, 4대보험 절차, 근태 관리)
- 채용 업무 (채용 계획 수립, 채용 공고 작성, 면접 진행, 합격자 및 입퇴사 온보딩)
- 문화 프로그램 기획 및 운영 (사내 행사, 교육 프로그램, 복지 제도 등)
- 오피스 관리 (사무실 환경 정비, 비품 관리, 계약 관리 등)
- 오피스 관리에 관한 서비스 제공 벤더와의 협력 및 협상
[자격요건]
- 학력 : 학력무관
- 경력 : 인사 분야 경력3년↑
- 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
- 원활한 커뮤니케이션 능력을 가진 분
- 적극적으로 업무에 임하시는 분
[우대사항]
- 유관업무 경력자
- 신규 오피스 구축 및 운영 경험
- 사업개발 및 마케팅 인재 채용 경험
- 인사평가 시스템 및 교육 관리 시스템 운영 경험